一是基层党建与提升镇村干部执行力相结合。

临颍县王岗镇扎实推进基层党建工作

一是基层党建与提升镇村干部执行力相结合。通过学习强国APP、支书讲堂、外出学习、定期党课等形式，提升基层干部的自身素养。同时积极引导班子成员、中层干部、各村支部书记发挥党员模范带头作用，完善管理区工作站制度，建立健全工作重心下移、镇村干部目标绩效考核等工作机制，提升镇村干部的执行力。

二是基层党建与信访维稳相结合。督促干部进村入户进行摸底排查，把排查出的各类不稳定因素建立台账，对不同的信访矛盾和不稳定因素进行分类，对一般的问题实行领导包案责任制，在最短的时间内化解；对疑难问题，召集村干部、包村干部和分管领导沟通协调，进行集中处理，对信访苗头性问题做到早发现、早报告、早处置。

三是基层党建与脱贫攻坚相结合。

将全镇未脱贫的贫困人口全部与机关党员干部结对帮扶，干部每周定期到贫困户家中开展走访活动，帮助他们解决实事和难题。扎实开展脱贫攻坚整改活动，镇党员领导干部，“第一书记”、帮扶干部、村干部要充分发挥示范引领作用，严格根据脱贫攻坚整改工作要求，按照时间节点的安排，对照整改台账，落实整改措施，推动全镇脱贫攻坚工作取得实效。

结合“转作风、强基层、扫黑除恶治乱逐村行”活动，开展基层干部不作为、乱作为等损害群众利益行为大整治，对群众来信来访案件进行调查，对违纪党员给予党纪处分。在从严正风肃纪中加强干部管理，促进镇域和谐稳定。

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