新密市人力资源和社会保障局在2011年7月1日《社会保险法》实施之日进行大规模宣传的基础上，建立了《社会保险法》宣传活动长效机制，采取多策并举，灵活多样的形式，宣传活动取得了良好社会效果。

新密市建立《社会保险法》宣传长效机制

　　新密市人力资源和社会保障局在2011年7月1日《社会保险法》实施之日进行大规模宣传的基础上，建立了《社会保险法》宣传活动长效机制，采取多策并举，灵活多样的形式，宣传活动取得了良好社会效果。　　一是进行集中培训。

组织部分企业管理人员进行集中培训，培训期间在讲授法律的同时结合历年来发生的典型工伤案件重点讲解，增加授课的生动性；二是进行定点宣讲。充分利用人才劳力市场每月21日举行大型人才招聘会的机会，对参会的企业和求职人员进行《社会保险法》知识讲解；三是制作资料图片。

组织局干部职工深入用人单位，通过板报、图片、发放宣传手册和宣传单，使《社会保险法》宣传真正深入到广大职工；四是编排文艺节目。将《社会保险法》、《工伤保险条例》和《劳动保障监察条例》等法律法规的内容编排为通俗易懂的文艺节目，深入到用人单位和社区进行巡回表演，寓教于乐，进一步加深了用人单位和广大职工对社会保险知识的理解，提高了职工学法、知法、懂法、用法的自觉性。　　通过灵活多样的宣传和培训，职工的自我保护意识明显增强，用人单位参加社会保险的积极性明显提高，同时为打造新密和谐稳定的用工环境奠定了良好的基础。

　　新密市人力资源和社会保障局 杨西伟 　

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