为有效促进劳动人事争议合法公正及时解决，进一步完善矛盾纠纷多元化解机制，持续提升处理劳动人事争议案件的法律效果和社会效果。

航空港区召开劳动人事争议案件诉裁对接座谈会

为有效促进劳动人事争议合法公正及时解决，进一步完善矛盾纠纷多元化解机制，持续提升处理劳动人事争议案件的法律效果和社会效果。根据省市精神，郑州航空港经济综合实验区劳动人事争议仲裁委员会办公室和郑州航空港经济综合实验区人民法院于近日召开了关于劳动人事争议案件诉裁对接座谈会，重点对劳动争议案件的受理范围、法律适用标准和文书执行程序衔接等问题进行探讨。

座谈会上，航空港实验区人民法院劳动争议案件审判团队对近三年来航空港实验区劳动争议案件的类型进行了分析，且对不同类型劳动争议案件的裁判思路予以释明，并提出目前劳动仲裁和人民法院在建筑施工领域农民工劳动关系确认、退休人员的劳动案件受理、工伤保险待遇的支付标准上存在差异。

航空港实验区人民法院执行团队对劳动仲裁裁决执行立案所需材料做了详细说明，具体解释了文书生效证明出具的必要性和适法性，并提供了生效证明的规范参考文本。双方就上述问题互相交换了意见，初步明确开展劳动争议诉裁对接工作。

本次座谈会议，是我市建立裁审衔接机制的良好开端，为统一裁判思路、提升劳动仲裁文书的公信力打通了渠道。

与法院在仲裁案件执行上的有效对接，能够切实维护劳动者合法权益，让群众少跑路，促进社会公平正义。今后，全市劳动人事争议仲裁委员会办公室还将继续结合仲裁工作实际，响应社会需求，与时俱进、创新方法，为构建起和谐劳动人事关系打下坚实基础，为劳动者提供有力的法律支持。

航空港实验区劳动人事争议仲裁委员会

调解仲裁管理处

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