为深入贯彻落实习近平总书记关于加强年轻干部培养选拔工作重要指示精神，不断加强年轻干部的培养力度，持续提高年轻干部综合素质水平，结合“能力作风建年”活动开展，5月11日，惠济区人社局组织召开了“青蓝工程”导师帮带制工作动员部署会。

召开“青蓝工程”导师帮带制工作动员部署会

为深入贯彻落实习近平总书记关于加强年轻干部培养选拔工作重要指示精神，不断加强年轻干部的培养力度，持续提高年轻干部综合素质水平，结合“能力作风建年”活动开展，5月11日，惠济区人社局组织召开了“青蓝工程”导师帮带制工作动员部署会。会议由局党组成员、副局长秦军强主持，全体干部职工参加。

会议传达学习了《惠济区“青蓝工程”导师帮带制工作实施方案》，宣读了“青蓝工程”导师、学员和结对名单。

会议指出，“导师帮带结对”的制定着眼于人社部门的长远发展，顺应了人社人才队伍传承的需要，体现了局党组对年轻干部个人能力“青出于蓝而胜于蓝”的期望，必将激励我局各级干部以上率下、以点带面，进一步提升人社工作服务效能。

会议要求，一要坚持不忘初心，提高政治站位；二要坚持能力提升，提高干事本领；三要坚持竞相作为，创新工作成效。

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