为进一步加强全市人力资源服务场所安全，提高防范化解重大风险隐患能力，7月17日，登封市人社局先后到登封市万帮人力资源有限公司、郑州腾达人力资源有限公司、登封小孬网络科技有限公司等5家人力资源服务机构开展经营性人力资源领域安全检查活动。

登封市人社局:开展经营性人力资源领域安全检查活动

为进一步加强全市人力资源服务场所安全，提高防范化解重大风险隐患能力，7月17日，登封市人社局先后到登封市万帮人力资源有限公司、郑州腾达人力资源有限公司、登封小孬网络科技有限公司等5家人力资源服务机构开展经营性人力资源领域安全检查活动。

本次检查活动主要围绕现场招聘安全、网络招聘安全、经营场所消防安全等内容开展，同时对人力资源服务机构的从业资质、经营范围、管理制度以及是否存在发布虚假或者歧视性招聘信息、泄露或违法使用劳动者个人信息、扣押个人身份证等证件、收取或变相收取押金等各类违规违法行为进行了同步检查。从现场检查情况来看，全市现有经营性人力资源服务机构执行国家相关规定整体情况良好，暂未发现安全隐患和违规违法行为。

下一步，登封市人社局将持续加大辖区内人力资源服务机构日常监管检查工作力度，严厉打击扰乱人力资源服务市场秩序的违规违法行为，进一步规范人力资源市场秩序。同时主动加强与市场监管、公安等职能部门的沟通协调，建立联动机制，切实保障劳动者和用人单位合法权益，促进人力资源服务业高质量发展。

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