城镇街道党委(工业)委员会、政府(办事机构)、市重点公园党委、管委会：为加强大都市生态态势覆盖委员会(以下简称市环保委)对全市生态态势覆盖的统一指导，协调调整生态态势覆盖的重大问题，监督检查各项工程任务的落实情况。经市委同意，现从各镇街道公园选调市生态形势覆盖委员会办公室，组织观点强烈、综合素质优秀的人员1名。城镇街道、公园机关及附属机构在职且符合转岗条件的人员(不含职工)。其中，位于解珍园区的市级教育卫生系统及其附属机构人员不进行规模筛选。

二是选调岗位和数量选调4名人员从事市环保委的办公事务，努力满足上级各类环保监察员和镇、街道、公园、市政部门的生态环保事务考核。三、选择条件1。政治态度坚定，党性强，敢于坚持原则，热爱生态形势，有一定的文字功底，能胜任日常素材写作；2.具有大专以上学历，专业不限；3.40岁以下(1980年1月1日以后出生)；4.近三年(2016-2018年)考核合格(及格)以上；5.具备正常履行岗位职责的物质条件；6.执法和法律规定的其他条件。

凡有下列情况之一者，不得注册：1。未经当前单位党组织批准的；2.被组织或者党纪政纪处分，影响期(处分期)未满，或者影响期(处分期)已满，但影响尚未消除的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的；4.根据国家有关划定，该事项向定向单位(岗位)签订的服务年限低于最低年限或有其他限制性划定的转让；5.执法部门和法律规定的其他情形。四.法语的选择与事物的要求(1)法语的选择是个人和私人自愿接受与组织推荐的结合。

原则上每个镇街公园至少推荐一个人。人事确认后填写《选调人员报名挂号表》，单位于1月17日前上报市委组织部干部科。

市委组织部会同市人社局、市环保委办公室根据申请人数确定移交办法。(二)调动期限为一年，调动期限与派遣单位完全脱钩，不承担派遣单位的负担，只调动组织关系，不调动行政关系。在转让期间，原则上是稳定的，一般不能更换。

5.选调人员的考核与管理1。选调人员的日常管理由市环保委办公室负责，年度考核中的“优秀等次”不占派出单位数，考核结果反馈给派出单位。

2.事情选定移交后，市环保委办公室会同组织、人社部门进行检查，检查材料存入干部本人档案。在调动过程中，事情体现为选拔先进、提拔使用、晋升职级的重要依据。

电话：6113203中共组织部人力资源和社会保障局都市生态态势覆盖委员会办公室2020年1月10日。

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