河北省邯郸市魏县人的“实打实”劳务服务，可以说声名远播。

魏县创新“实打实”劳务服务加快产业振兴纪实

　　河北省邯郸市魏县人的“实打实”劳务服务，可以说声名远播。“魏县通过大力发展‘实打实’劳务经济，不断优化劳务招聘、服务、培训机制，吸引成功人士返乡创业，为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接注入了强大产业振兴活力。”魏县县委书记苏雷芳说。

　　创新“实打实”劳务招聘

魏县组织劳务输出招聘援助月“春风行动”。

李志国摄

　　7月19日，一场“筑梦青春职在魏来”“百日千万”现场专项招聘活动在魏县梨乡水城体育中心举行。据魏县人社局党组书记、局长李彦琛介绍，为优化就业服务，该县每年开展“春风行动”“民营企业服务月”“百日千万网络招聘”“金秋招聘”等线上线下招聘活动，组织企业开展直播招聘，组织农民工进入企业实地探岗等，实现个人精准就业、成功就业，企业发展加快、潜力增强。为做好这次以高校毕业生等青年群体为主体的招聘会服务，县委组织部设立了人才引进服务咨询处，人社局设立了就业创业指导服务处，人武部设立了大学生征兵服务处，退役军人事务局设立了退役大学生就业服务处，工会、妇联、共青团等单位也设立了相应的咨询服务处，80家县内外用人单位提供就业岗位一万余个，大学生及农民工、脱贫劳动力、退役军人、下岗失业人员网上投递简历1.3万余份，达成就业意向2800多份，落实就业岗位1560人。　　22岁的魏城镇杜町社区青年张建业，现就职于魏县经济技术开发区河北宗申戈梅利公司，他今年2月通过“春风行动”招聘到企业。

“从招聘会现场直接坐车到企业，现场了解工作环境、职业前景，找工作心里更有底。”说起自己的求职经历，张建业对县人社局组织的“巴士探岗”赞不绝口。他作为家中独子，前几年曾在山东、江苏等地务工，今年打算回家乡发展。春节期间，经朋友介绍，他点开了“魏县智慧就业”微信小程序，里面有上百家企业的招工信息，涉及机械设备维修、物流管理、装备电工等多种岗位。

为找到一家合适的企业，他参加了“春风行动”就业援助月招聘，现场观看了宗申戈梅利公司“云探岗”直播，乘坐大巴车到企业参观，详细了解了工资待遇、发展等情况，并确定了合适的工作岗位，开始安心在家乡上班。当天，魏县“巴士探岗”共组织300余名求职者进厂入企，其中50余人达成初步就业意向，24人签订了就业协议。　　为实现招聘活动人岗精准匹配，魏县人社局通过搭建线上线下就业平台，打通用人单位和求职者之间的信息壁垒，他们整合招聘网站、微信小程序、线下自助机、微信公众号等线上线下平台，设置就业服务、职位搜索、网络招聘等功能板块，打造“智慧就业”品牌，促进人岗精准匹配。

截至目前，“魏县智慧就业”吸引百余家企业入驻，提供就业岗位12500余个，打破了求职和招聘的时间、地域局限，提高了就业招聘服务效能。　　做优“实打实”劳务服务　　“在这里工作离家近，不耽误接送孩子、照顾老人。

现在厂里订单多，每天不停，每月收入从四年前的2000多，提高到了4000多。”日前，在魏县大兴庄镇苗辛庄村广锦箱包厂，来自李辛庄村的青年女工吕会会一边合成制作出口墨西哥的一批电脑双肩包，一边告诉记者。

　　为做优“实打实”劳务，维护农民工权益，该县设立劳务输出办公室，联系企业和工青妇等部门，发挥自身优势，对外在全县各大中城市建立稳固劳务协作关系100余个，对内协同各部门和200多家微工厂及开发区企业为农民工就业创业搭建服务平台。提前掌握用工企业工资发放、福利待遇、食宿条件、劳务纠纷处理等情况，对于条件不符合的企业，坚决不推荐，把好维护农民工合法权益第一关。及时了解农民工在工作生活中的困难和问题，帮助协调解决。

疫情三年，为保证抗疫物资和民生物资生产企业尽快恢复生产，该县经与协作企业及当地政府部门联系，协调交通、卫健、公安等部门，建立“点对点”输出绿色通道，为浙江嘉兴、山东潍坊等地十多家企业，点对点输送农民工41车次2000余人。　　强化“实打实”劳务培训　　近日，魏县民政局联合邯郸市文侯中等职业学校和魏县东寅培训机构共同举办为期15天的养老护理培训班顺利结束。

　　“参加这次培训收获不小，提高了我们从事养老服务的技能，对做好养老院管理和新聘用就业服务人员培训非常必要。”学员代表、魏县医养结合优抚医院负责人贺国芳说。

　　为扎实开展就业促进工程，该县人社局等职能部门发挥部门优势，围绕主导产业和特色产业链，依托文侯中等职业教育学校和社会培训机构，动态开展专业技能培训，根据行业特点做好重点群体岗位和就业培训，实现专业群与产业链的有效对接，扩充岗位渠道。他们依据培训对象个人爱好和能力素质特点，开展个性化培训，激发学习兴趣，提高综合素养。根据市场需求，开展养老护理专业培训等订单式培训。

该县文侯中等职业教育学校与江苏徐工集团合作，培训蓝领技能工人，在学校学成后直接进入徐工集团就业，打造青年就业直通车。同时，组织举办企事业单位开展专业技能竞赛，锤炼职工专业技能，培育工匠精神，做强产业发展人才保障。

今年以来，全县已开展职业技能培训4042人次，新增城镇就业5964人。　　该县民政部门立足全县养老服务机构质量提升，开展系列岗位和就业培训。邀请北京德善养老服务公司专家团队，从护理职业守则、护理员自我心理调适、护理八知道、饮食照料服务等方面，分批次开展为期5天的护理技能培训。

联合文侯中等职业教育学校，对来自各养老机构的20名护理员，开展了为期15天的专业技能培训。组织养老机构开展岗位大练兵，搜集整理培训提纲，制定学习计划，院长或业务骨干利用晨会、培训会、总结会等形式，组织护理员培训，持续提升岗位护理和就业再就业能力。　　推进“实打实”返乡创业　　魏县前大磨乡连枣林村爱心箱包微工厂，是返乡青年王俊波创办的。

王俊波曾经带着妻子与朋友在北京经营建材生意，后来妻子因照顾孩子和老人回家，两口商量着在老家投入十多万元，把村里一所旧校舍改建成箱包厂，购置缝纫机设备，组织十多位留守妇女加工箱包。随着业务的扩大，王俊波也在两年后返乡，潜心经营爱心箱包厂。

2017年，县里帮助他们建设起一座占地1600平方米的微工厂。在“来料加工”基础上，王俊波拓展“自产自销”“包工包料”两种模式，产品订单应接不暇，销路遍布全国，甚至远销俄罗斯等海外市场。

　　为支持像王俊波一样的农民工返乡创业，该县强化创业政策支持，发挥创业带动就业倍增效应。通过创业孵化基地扶持助力，有针对性开展返乡创业和大学生创业帮扶指导，孵化一批创新型科技企业。县人社局等部门围绕创客需求，打造政策直补快办直通车，主动对接落实一次创业补贴、初次创业社保补贴、创业担保贷款等创业扶持政策，加大对初创实体场地、租金、补贴等政策支持力度。河北专精特新企业沃茵环保也是一家返乡创业企业，经过在魏邦孵化基地培育壮大，成功后入驻县工业园区。

期间，该企业曾因扩大经营规模遇到资金困难，县人社局帮助其申请了小微企业贷款300万元，解决了企业发展难题。　　去年以来，该县人社部门已成功开展创业服务5000余人次，实地调查申请创业担保贷款项目60个，为19名创业者和3家小微企业发放创业担保贷款1219.4万元，新增就业1000多人。

本文来源：泛亚电竞-www.tlmmzz.com