兴达路街道办事处做好人民调解员年度考核工作一是认真把好组织关。由办事处司法所牵头成立考核小组，考核小组组织召开调解工作年终考评会议，明确考核标准，深入各村对调解员进行考核。

二是细致把好内容关。坚持不走过场、考核内容不简化，从日常工作表现、理论考试、卷宗评比、民主测评四个方面对专职人民调解员进行岗位目标责任考评。

三是严格把好标准关。根据调解员一年来排查、调处矛盾纠纷数量及在预防、化解矛盾纠纷工作中的表现情况，严格对照考评标准进行考评。目前，该办17名人民调解员中，13人合格，1人考核不合格，3人基本合格。
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